电力基层劳模事迹材料(合集12篇)
发表时间:2025-12-02◈ 电力基层劳模事迹材料 ◈
跟××在一起干供电抢修xx年的副班长黄良华深有感触地说,在××的言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。××闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。
今年的年三十,××跟往常一样,早早来到班里,等待着与班员们团聚。班里的同事想到××多年都没跟家里人吃顿团圆饭,都“赶”着他回家。××笑笑说:“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样,他坚持留下来,和队员们一起在值班室里一边守着电话,一边相互祝福着新年,度过了又一个特殊的团圆夜。
◈ 电力基层劳模事迹材料 ◈
_同志是拉布大林分公司第五生产队队长,他凭着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神,始终以党的路线、方针、政策为指导,认真贯彻落实农场的经营决策,一步一个脚印,以用心向上的工作态度,带领本队干部职工迎难而上,奋力拼搏,20_年度取得了亩效益第一的好成绩,实现经营利润868万元,职均收入6.55万元,人均收入3.85万元。
_同志始终牢记自我的职责,明晰自我承担的任务,明确努力的方向。为此,在谋划全队各项工作时从大局和整体利益出发,通盘研究,从为职工谋取最大利益入手,坚持原则,认真履职,用新的思路探索新的工作方法和有效途径。他始终坚持:仅有细化管理,科学管理,才能取得更大经济效益的经营理念,力求完成各项工作任务更加更完善。
抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,_x注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。
重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的大田科技试验任务创造一切方便条件;他根据工作实际情景,灵活调整工作安排,不误农时,努力完成好各项工作任务,为农业丰产丰收奠定了坚实基础。
坚持职工增收,企业增效的工作目标。他注重提高农业科学种田水平,按作业标准重点抓好各个生产环节工作,在每个生产环节都坚持深入到实际,认真做好生产情景调查,发现问题及时解决,不留任何隐患,杜绝发生不良结果。
_同志重视畜牧业工作。具体工作中,他注重科学引导和防检疫工作,确保牲畜质量,在养畜户遇到困难时,能进取帮忙他们克服困难,共度难关。
以党的十九大精神为宗旨,以党的群众路线教育实践活动为动力,努力为职工办实事,为职工群众解决生产、生活中的实际困难,引导大家走向富裕之路;认真抓好新农村建设工作,重点从整治村屯环境和改善队容队貌工作入手,种植各种树木4820株,清理村屯生活垃圾600立方米,铺垫维修环村公路12000延长米,使职工群众生产、生活环境得到明显改善。
加强自身学习,搞好班子团结。工作中注重学习新的管理方法,强化班子成员之间沟通,遇事共同商量,有职责有分工,缺陷能互补,方法有改善,极大地调动了干部职工的进取性,充分发挥了各类人员的主观能动性,构成了齐抓共管的良好局面。他始终强调:“班子要密切配合,领导干部要互相支持,管理人员要努力协调,职工要进取肯干,仅有这样才能取得好的工作成绩。”
由于领导干部分工明确,沟通及时,工作互补,干部职工群众牢固树立了相互支持和敢于吃苦耐劳的精神,全年取得了良好的工作成绩。
虽然一年的工作有得有失,但他相信有农场党委的大力支持,有第五生产队领导班子精诚团结,有全队职工这个群英团体进取努力工作,更加坚定了_x队长克服困难、敢于担当的决心和信心。
我们相信,在_x的带领下凝聚力量,拉布大林农牧场第五生产队干部职工士气将更加高涨,为农垦事业做出更大的贡献,第五生产队会取得更大的发展。
◈ 电力基层劳模事迹材料 ◈
男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
一、开拓进取、刻苦专研。
该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的.政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从20xx年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究20xx年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。
二、甘于奉献,忘我工作。
该同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献,时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间,都能兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利得失,服从安排,顾全大局,并出色地完成组织交给各项任务。年初,我县遭遇了特大雪凝灾害天气,年,又遇长期旱情。灾情发生时,他总是心系林区群众,并坚守第一线和林区群众一起,抗凝冻,查灾情,进行灾后重建;由于林业受灾面广,受灾程度深,林农经济损失大,灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后,带领6个小组XX名林业技术人员,顶风冒雨,白天爬山涉水,晚上加班熬夜,通过近两个月的时间日日夜夜的奋战,顺利完成了灾情评估工作,评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度......
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xx,女,汉族,1971年12月出生,山东xx人,现为xx县xx街道卫生院内科主治医师。
1996年,xx以优异的毕业成绩分配到xx县xx卫生院工作,当了一名内科医生。21年来,xx在乡镇基层一线默默奉献着自己的青春,不怕苦,不怕累,兢兢业业,任劳任怨,一心一意为病人排忧解难。
基层医疗条件有别于城市,xx懂得在基层工作的辛苦,可她从无怨言。不管刮风下雨、白天黑夜,病人的需求就是她行动的第一信号,随叫随到、精心治疗、耐心护理是她一贯的工作作风。20xx年正月的一个深夜,常年患有慢性阻塞性肺病、肺心病、冠心病、糖尿病、高血压病的于楼村村民王来忠因受凉导致病情复发,前来xx卫生院就诊,当时情况十分危急,晚一步就会丧失治疗的最佳时期,危及病人生命。xx见此情况,马上投入紧张的“战斗”中,一天的疲惫在她紧张的工作中消失,严冬的寒冷在她娴熟的动作中消散。经过近2个小时的抢救,病人得以转危为安,当家属握住xx的手表示感激时,xx说,这是我应该做的',病人脱险了,我的心情和你们一样高兴。
作为一名医生,有精湛的医术是服务病人的“本钱”,拥有高尚的医德是服务病人的前提。xx是这样认为的,更是这样做的。周楼村村民孙贯伍,患偏瘫十多年,再加上年事已高,生活难以自理,很长时间难得洗一次澡,身上散发的气味让人不忍接近。他就医时,因为痰堵而呼吸困难,xx视病人为亲人,亲自动手将痰液抠出;病人呕吐时,xx全然不顾喷溅在身上的呕吐物继续进行着救治;病人情绪不稳定时,xx就坐在病人床前拉家常、讲笑话,讲解健康常识,安抚病人的情绪。二十年间,像这种情况还很多,病人和家属看在眼里,感动在心里。
xx年,xx市开展万名保健医生下乡村活动,xx负责的辖区是周楼村和马河村。为全面掌握两个村庄的群众健康状况,xx在工作之余深入所包村庄,开展公共卫生服务项目,免费给村民测血糖、量血压、测体温、查心律、测脉搏,讲解健康常识,并为两个村1984名群众全部建立了健康档案。xx还积极协助村卫生室开展每三个月一次的上门随访服务,每年组织两个村65岁以上老年人到街道卫生院健康查体。
救治病人有精湛的医术,服务病人有高尚的医德,心系病人有无尽的叮嘱。xx从医21年来,在她满腔热情和无私奉献下,一个个病人被从死亡线上拉回、一个个病人满怀感激康复出院,未发生一例医疗事故和医疗纠纷。
◈ 电力基层劳模事迹材料 ◈
各位领导,同志们:
优质服务是供电企业永恒的主题,更是履行政治责任、社会责任的具体体现。在当前如何以全新的服务理念,全新的服务质量、全新的服务形象面向新形势下的广大用电客户是摆在我们供电企业面前的重要课题,下面就如何与时俱进,持续提高供电服务质量谈谈我的看法。
一、认清形势,正视供电服务面临的新课题
供电服务是一项涉及方方面面的系统工程。经济的发展、科学的进步、改革的深化,都使供电服务面临着新的考验,都给供电服务提出了新的课题。
一是供电需求的变化,客户的用电需求不断提高,有的客户对电能质量的要求,决不仅限于电压的偏差,供电的连续,有的甚至达到了苛刻的地步;个别时候的保障供电甚至上升到政治高度,08年的奥运保电就是例证。经过多年的建设,我县电网的主架构进一步得到巩固和加强,但是在配网建设上还有欠账,电力供需之间这样严峻的形势,使供电服务再也不能仅停留在“一杯热水、一张笑脸、一件好事、给点温暖”的水平上。
二是市场竞争的激烈,当前,包括电、煤、汽、油,都在激烈地争夺能源消费市场,仅网电我县就形成包括觉道庄、华北石油在内的三足鼎立之势。
三是客户素质的提高,客户的法制意识、自我保护意识空前增强,供电服务的一言一行都关系到企业的形象和效益,提高职工队伍素质已迫在眉睫。
四是管理机制亟待创新,目标考核的粗放管理使供电服务难以脱离条块分割的传统体制,各个子系统孤岛运行,信息不共享、功能不整合,使客户信息无法形成完整资料。
五是监督力度逐渐加大,我县行风评比的新模式就要求我们的供电服务,必须内强素质、外树形象,把服务质量提升到一个新台阶。
二、与时俱进,树立供电优质服务的新理念
而对新形势、新课题,我们的服务理念必须与时俱进地加速转变。
一是客户至上意识,把客户作为关注焦点的原则,我们必须从思想到行动,真正树立起客户至上的理念,由客户适应我们的规定转变为我们主动适应客户需求;由我们确定服务方式转变为让客户选择服务方式,让“顾客是上帝”的理念深深扎根在员工心中。
二是需求为先意识,多年来,供电生产经营一直重系统建设轻客户需求,当前就必须把满足需求作为开拓市场之基石,作为企业生存发展之根本,必须把生产、经营、管理、服务的重点向需求侧倾斜,真正做到“始于客户需求、终于客户满意”、“把客户需求作为供电服务的始终点”。
三是领导关键意识,提高供电服务质量的关键在于领导者的指挥与控制,协调全局各部门同心协力抓服务、团结协作为客户,这是提高供电服务质量的决定性因素,领导者要增强“第一责任者”意识。
四是全员服务意识,实现全员、全面,全过程的质量管理,这对于供电服务尤为重要,要从方便客户出发,实行“内转外不转、一口对客户”的“无障碍报装绿色通道”;倡导“只要您一个电话,其余的事我来办”;实现“生产围绕营销转、营销围绕客户转”。
五是系统治理意识,供电服务质量涉及到人员素质、网架设备、管理体制,管理机制、服务方式、管理手段、管理制度等方方面面,提高服务质量就必须从系统工程观点出发,去综合整治、分步实施,既不能顾此失彼、也不求一蹴而就。
六是供需双赢意识,电力是商品、供电部门是企业,供电服务的目标是实现企业效益与社会效益的统一。
七是依法供电意识,市场经济是法制经济,面对法制意识不断增强的客户、面对规范运作的电力市场,供电服务尤其要强调依法办事,要依法维护企业的合法权益、依法保护客户的切身利益、依法建立诚信形象、依法参与市场运营操作。
八是持续改进意识,提高供电服务质量是永无止境的,当前电力企业大力倡导的标准化建设工作,就是将包括服务标准、服务方式、服务手段等都要与时俱进、持续改进,都要经过PDCA循环过程去逐步提高,做到“没有最好,只有更好”。
三、持续改进,实施供电优质服务的新举措
面对新形势,我们不仅要进行观念创新,树立新理念,更要进行管理创新,实施供电服务的新举措。
一是开展服务体制创新。为在现行管理体制下,促进大服务体系的形成,积极致力于部门职能重新定位、服务运营流程再造,从方便客户、有利服务出发,重新确定各岗位责任;积极构建以95598电力呼叫中心为枢纽的城乡一体化服务新格局,实现以电相连、用心沟通。
二是实行管理机制创新。将优质服务工作视为“一把手”工程,形成党政工团齐抓共管、全员参与的优质服务工作常态运行机制;突出客服中心的综合协调职能,实行从客户申请用电、勘查、设计、施工、调试、验收,直到装表、接电、资料归档、抄表、核算、收费的全过程闭环管理,做到“用分析头脑抄表;依法律程序催费;以真诚之心接待”。
三是推行服务方式创新。收费方式创新,除了采取座收,银电联网收费外,还安装全天候自动缴费终端,增加社区收费点,推行无卡自动售电装置等。推行“客户代表制”和“首问负责制”,坚持“三不指定”。
四是推行服务手段创新。推行快速反应的客户故障急修信息处理手段,在抢修车上普遍应用车载卫星定位系统(GPS)缩短急修到场时间。为95598系统升级,增加咨询和查费功能,提高了营销工作效率。
五是坚持差异服务。成立了VIP客户服务中心,向客户提供“一对一、零距离、贵宾接待式”服务。按客户信誉差异服务,对信誉等级高的客户,给予更优质的服务和更多的实惠,对恶意欠费、窃电嫌疑户,从管理措施,技术手段、经济手段上严加防范。对地方政府确立的重点项目、重大活动、重点工程及公益性任务,要主动服务,这既是振兴地方经济发展供电企业的需要,又是树立良好形象造福社会的需要,更是取得政府支持宽松经营环境的需要。
六是加大服务质量监督力度。修订标准,明确监督依据,结合标准化制度体系建设对原有客户服务的工作标准、管理标准进行修订,重新明确部门服务职责和岗位服务标准,使监督有据可查。规范运作,完善监督办法,制订了“客户投诉举报管理制度”,使供电服务质量监督步入制度化、规范化、经常化的良性轨道;加强沟通,务求监督实效,主动邀请政府、人大、政协及社会各界人士为行风监督员。建立客户评价系统,变被动服务为主动服务,及时了解客户的需求,查找不足,使客户服务实现了可控、在控、能控。把优质服务工作列入绩效考核内容切实增强了全员抓优质服务的主动性,确保了服务效果。
同志们,供电优质服务工作,没有结束只有开始,没有最好只有更好,没有短期只有常态。我们有信心更有能力,不断提高供电能力和服务水平,为发展县域经济、靓丽百姓生活做出应有的贡献。
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弹指一挥间,在中材环保工作已有年的时间,其间有心酸,也有汗水,但同志更多的是对公司的感激,因为在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终身。
一、踏实工作任劳任怨
在实际工作中,一方面由于包装车间是公司的主力生产车间,轧机班生产比较忙,天车操作人员更是职责重大。为能保证高效,安全,圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点,随叫随到,获得各级领导导一致好评。另一方面,讲究工作方法,学以致用。充分发挥进取性、主动性,事业心和职责感。多年来她以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。
二、善于学习提高素质
由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产,不出现安全事故,并且不影响生产。她从自我的工作经验中总结出很多经验,然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行,由于点检到位,避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来,同志在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么地方,在哪个岗位,都十分注重学习,注重从书本上和实践中汲取知识营养,并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且经过学习,使本人的天车操作技能和应急处理本事都有很大的提高。
三、立足本职安全第一
为保证天车的安全运行,每一天上班都认真检查,天车主梁下挠,及时发现,把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富经验的教师傅转变,经历很多,学到很多,其中有些教训是用自我的惨痛经验获取的,为能给新来的员工起到带头作用,避免再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。
四、模范带头严以律己
“与她相处时,你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事,只要一个电话,无论多忙,她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事,大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班,自我患病没有耽误过工作,孩子发烧没有分心影响到工作,她从未因家里的事请过一天假。作为一位教师傅,时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我,并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位,还进取参车间的各项培训。工作更是进取请战、党团活动进取参加。
五、殚精竭虑,孜孜追求
在中材环保工作的多年间,有多少个节假日、公休日,她是在工作中度过的,她记不清;多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,她说不清;多年里,她带过多少新手,将多少门外汉培养成业务能手,她数不清。而她记得清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!
一个平凡岗位上的普通工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点,仅有始点;没有最好,仅有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我,不求轰轰烈烈,但求扎扎实实,努力做好一名优秀的天车工。为公司安全稳定和谐发展贡献自我的满腔热情。
劳模事迹材料大全2
___是拉布大林分公司第五生产队队长,他凭着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神,始终以党的路线、方针、政策为指导,认真贯彻落实农场的经营决策,一步一个脚印,以用心向上的工作态度,带领本队干部职工迎难而上,奋力拼搏,20__年度取得了亩效益第一的好成绩,实现经营利润868万元,职均收入6.55万元,人均收入3.85万元。
___始终牢记自我的职责,明晰自我承担的任务,明确努力的方向。为此,在谋划全队各项工作时从大局和整体利益出发,通盘研究,从为职工谋取最大利益入手,坚持原则,认真履职,用新的思路探索新的工作方法和有效途径。他始终坚持:仅有细化管理,科学管理,才能取得更大经济效益的经营理念,力求完成各项工作任务更加更完善。
抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,___注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。
重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的大田科技试验任务创造一切方便条件;他根据工作实际情景,灵活调整工作安排,不误农时,努力完成好各项工作任务,为农业丰产丰收奠定了坚实基础。
坚持职工增收,企业增效的工作目标。他注重提高农业科学种田水平,按作业标准重点抓好各个生产环节工作,在每个生产环节都坚持深入到实际,认真做好生产情景调查,发现问题及时解决,不留任何隐患,杜绝发生不良结果。
___重视畜牧业工作。具体工作中,他注重科学引导和防检疫工作,确保牲畜质量,在养畜户遇到困难时,能进取帮忙他们克服困难,共度难关。
以党的十九大精神为宗旨,以党的群众路线教育实践活动为动力,努力为职工办实事,为职工群众解决生产、生活中的实际困难,引导大家走向富裕之路;认真抓好新农村建设工作,重点从整治村屯环境和改善队容队貌工作入手,种植各种树木4820株,清理村屯生活垃圾600立方米,铺垫维修环村公路12000延长米,使职工群众生产、生活环境得到明显改善。
加强自身学习,搞好班子团结。工作中注重学习新的管理方法,强化班子成员之间沟通,遇事共同商量,有职责有分工,缺陷能互补,方法有改善,极大地调动了干部职工的进取性,充分发挥了各类人员的主观能动性,构成了齐抓共管的良好局面。他始终强调:“班子要密切配合,领导干部要互相支持,管理人员要努力协调,职工要进取肯干,仅有这样才能取得好的工作成绩。”
由于领导干部分工明确,沟通及时,工作互补,干部职工群众牢固树立了相互支持和敢于吃苦耐劳的精神,全年取得了良好的工作成绩。
虽然一年的工作有得有失,但他相信有农场党委的大力支持,有第五生产队领导班子精诚团结,有全队职工这个群英团体进取努力工作,更加坚定了___队长克服困难、敢于担当的决心和信心。
我们相信,在___的带领下凝聚力量,拉布大林农牧场第五生产队干部职工士气将更加高涨,为农垦事业做出更大的贡献,第五生产队会取得更大的发展。
劳模事迹材料大全3
__,男,汉族,大专文化,生于1968年5月,1984年12月参加工作,现担任拉布大林分公司财务部部长,具体负责分公司财务管理工作。董海军同志默默工作,只讲奉献,不求索取。由于工作业绩突出,多次受到各级领导的表彰和奖励,成为农垦战线上的先进人物。
20__年,由于持续三年特大干旱,造成底墒严重不足,给农业生产造成了重大影响。董海军同志在经营管理、降本增效、勤俭持家等方面为领导献计献策,为领导正确实施经营决策当好参谋。同时,他也更加注重个人修养与综合素质的提高。
自觉加强理论学习,不断提高自身素质
董海军同志作为一名党员,始终把学习放在首要的位置,在全党开展“三严三实”“两学一做”教育实践活动中。经过多种形式学习,结合自我的思想实际和履职情景,进行了认真领会,把三严三实作为修身做人和干事业的行为准则。结合两学一做的学习,自觉做到忠诚、为民、担当、清廉。真正内化于心,外化于行更好的履行自我的职责和使命。经过学习,进一步提高了思想认识,从严入手、从实处着力,进一步明规矩,严纪律强约束。把学习与实际工作结合起来,到达了自我约束、自我提高的目的。
爱岗敬业,扎实工作,具有强烈的主人翁意识
董海军同志工作中不计较个人得失,踏实肯干,生活中乐观待人待事,强烈的主人翁意识让他觉得企业中的每个员工都是自我的亲人,自我都有职责和义务帮忙和支持他们。虽然他的工作量大并且十分繁琐,但他把每项工作都安排得有条不紊,以求真务实的态度,实事求是的精神,兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。加班加点工作成为家常便饭,可他从不计较个人得失。工作中,总是舍小家顾大家,去年年底决算时,他的妻子生病住院了,他依然坚守在决算的工作岗位,大家都劝他去照顾妻子,他却说工作他离不开,在他的坚持下,顺利的完成了全年的决算任务,职工按时领到了全年工资。
财务工作千头万绪,编制企业财务预算、落实资金账户管理、发放各项惠农补贴,每项工作他都做得准确无误,为企业的发展决策供给了科学详实的依据。
他时刻以党员的标准严格要求自我,作为一名财务工作者,他以“为企业当好家、理好财,做好领导的参谋”为己任,以良好的工作作风和饱满的工作热情,获得了领导和同事的好评。董海军同志凭着对农垦事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在财务平凡的工作岗位上,取得了不平凡的业绩,展示了新世纪农垦人的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自我的年华、智慧和力量献给了农垦财务事业!
劳模事迹材料大全4
中国电信股份有限公司湖北传输局承担着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务,同时,承担着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作,在通信行业内形成了独具湖北特色的“专业化+综合化”支撑与维护格局。
“创新不一定卓越,不创新一定不卓越”,湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中,郑成林劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中,应声而来,脱颖而出。近年来,工作室发挥高技能人才团队作用,大力开展各种形式的人才培养活动;充分挖掘群众智慧,凝聚和引领广大员工围绕生产经营中的热点、难点问题,共同探讨创新措施与方法,推动员工岗位创新活动蓬勃发展。
一、各级领导关心重视,郑成林劳模创新工作室团队优势迅速凸显
一是建立健全切实可行的高效运行机制。湖北传输局工会成立专班谋划郑成林劳模创新工作室成立工作。杨凯局长、工会叶红英主席多次听取关于工作室成立方案,制定工作室运行构架的汇报。工会与郑成林一道研究制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。明确了创新工作室以实施技术改进、承担技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培养后备技术力量为团队职责目标。近几年来,省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作,并对工作室的运营模式进行指导。工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等,运作不断规范化,信息资源共享最大化、学术研究讨论经常化。
二是组建高素质、高水平的专业团队。工作室团队有50来人,能手精英齐聚,朝气勃发,激情昂扬。加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员,并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响,专业上颇有建树的专业技术骨干。其中郑成林是中国电信集团技术能手、维护骨干、B级人才,肖艳美、陈青松是湖北省首席技师、于浩、付文杰、危楚清是中国电信集团公司B级人才等等。如今,郑成林劳模创新工作室已逐步成长为广大技能人才提升岗位素质,解决生产难题,提高工作效率,促进安全生产、科技成果转换的摇篮,成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。
三是予以足够的经费支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比,拿出专项资金用于奖励员工岗位创新,鼓励工作室多出成果;对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会给予专项奖励;工会还组织骨干人员参加疗休养。
二、立足企业难点、重点,扎实开展技术创新实践,劳模创新工作室成绩斐然
作为无线网优的专家,郑成林带领工作室的成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥积极的作用。
针对当前EVDO网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的问题,通过5个月的不断摸索,开发出一套高效排查故障、快速发现及解决问题的软件工具——EVDO网络流量预警监控分析系统,节省了运维优化成本,并获得国家软件著作权登记证书。
由网优工程师陈放研发的基站天线屏蔽罩在CDMA及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区覆盖和基站邻区瘦身问题,彻底解决了业界疑难问题,成功获得国家专利;由工作室成员付文杰开发的FTT_数据自动分析系统,减少了人工数据统计工作量和差错,降低人工成本,提高FTT_设备和资源的精确化维护管理水平,为光进铜退的发展提供决策依据,有利于今后FTTH的快速业务发展和提高客户感知。
几年来,在创新工作室的示范引领下,湖北传输局员工积极参与岗位创新,共产生75项创新成果,12个项目获得国家专利和软件著作权。
三、桃李成溪,劳模创新工作室担当人才培养、员工素质提升重任
甘为园丁,善培新人。工作室不仅承担着技术创新的任务,同时人才的培养已成为工作室的一项重要工作。新大学生胡斌,从进入工作室的第一天起,工作室就制定了专门的培养计划,确定了研究课题,并辅导他对课题的推进和系统工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成长为一名无线专家,针对网络资源忙闲不均的情况,他通过“资源调整”、“扇区分裂”等方式为企业节省采购开销近570万,在湖北省第五届全省职工技能大赛通信信息行业决赛上,他取得无线网络优化竞赛第一名的好成绩,并获得“湖北五一劳动奖章”。
湖北传输局的内训师队伍以创新工作室成员为主体,他们编写的《湖北电信移动基站防雷接地整治技术要求》,受到集团公司充分肯定和认可,并将该技术要求改编为《中国电信移动基站防雷接地整治技术规范》(V1.2版),作为全集团的防雷接地整治技术规范下达;他们编写的《电信传输维护宝典》为传输员工日常维护工作提供了专业指导。不骄不躁、谦虚好学和倾囊相授,已经成为工作室每位成员的专业态度和行动指南。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,郑成林劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向湖北传输的沃土,持续不断地传递着清新蓬勃的生命力。
4G时代即将到来,郑成林劳模创新工作室的成员们正秣马厉兵,蓄积力量踏上新的征程,用高亢的声音和瑰丽的光华去描绘天翼网络最新、最美的蓝图!
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___,男,47岁,1998年加入___,现任拉布大林分公司120生产队队长。他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印、默默无闻的奉献着……
___始终以党的方针、路线为指引,坚持向上的工作态度;他勇于克服困难,知难而上,奋力拼搏;他认真履行队长职责,遵守农场的各项规章制度,充分发挥了机车的优势,保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。
抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,___注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。
___注重综合素质的提高,团结,工作认真,办事讲原则,分工不分家。
他做为一队之长,认真履行自我的职责,努力完成本职工作。他部署工作顾全大局,统筹安排。他经常开展田间调查活动,合理调整种植结构,科学进行品种布局;在农业机械管理工作中,注重发挥最大工作效率,没各生产作业环节严格按照农艺要求检修机车机具,异常是播种机械,反复调试,确保播量一致;在夏管工作中,他亲自进行田间调查,根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准,协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍,每年制定的单车核算方案科学合理,切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景,及时上墙公布增加透明度,并做到日清月结,做大各类机车作业有目标,费用有计划。他工作本事强,爱岗敬业,在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。
做为一名___员,他善于政治理论学习,能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观;认真学习党的路线、方针、政策及党的基本理论知识。
他善于取人之长,补己之短。身为一队之长,总是不断的学习老技术工人的典型经验,探讨技术革新的有效方法,鼓励他们发扬创新精神,不断改善农机具不适宜现行作业情景。他重视专业技术人员培养教育,每年都自行组织专业技术培训班,让职工掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。他将多年积累的工作经验传授给职工,到达相互交流和学习的目的。他凭借自我的努力,不断提高自身水平,做到理论与实践相结合,做好本职工作,发挥自身价值,与时俱进,适应新时代需要。
他注重安全生产,切实抓出成效。安全生产是农业生产的重中之重,他经常以各种形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性,仅有在安全的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归,与职工们同奋斗,时刻提醒职工按安全规则操作进行作业,时刻注意安全生产。
他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善,和职工们想处总是那么和蔼可亲。他不可是工作上的佼佼者,更是值得职工们信赖的带头人。
_表里如一,不图名利,把一颗真挚的心奉献给了他所热爱的农垦事业,在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值……
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李晓文同志1978年参加工作,2006年任牡丹江市拆迁管理办公室党支部委员、法规科科长。该同志党性强、作风正、严于律己、辛勤工作。多次受到上级机关的表彰奖励。2001年至2009年先后六次被市建设局党委评为党员先进个人和先进工作者,2007年被省建设厅评为“全省房地产管理先进个人”,2009年被牡丹江市政府评为“危房棚户区改造先进个人”。
李晓文同志具有较高的思想政治觉悟。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和会议以来的各项方针政策,积极参与学习实践科学发展观活动。能模范的遵守党纪国法,严于律己,助人为乐,坚持原则,公道正派,受到广大拆迁人的一致好评。
该同志工作勤奋,政绩突出。刻苦学习与拆迁工作有关的法律法规知识,精通各级拆迁条例和相关的配套政策。工作实践中,他始终以为维护拆迁当事人合法权益,促进拆迁工作顺利进行,维护社会稳定为出发点。坚持深入工作现场,全面准确掌握第一手资料,严格按照相关程序,依法组织听证、立案、调解、裁决工作。工作中做到细心、耐心、真心,在听证和调解过程中,有时受到个别被拆迁人的指责甚至漫骂,他都能以良好的心态,做好解释和疏导工作,展现出国家公职人员为人民服务的优良品质。
在科室人员少任务重的情况下,仅2009年就受理行政裁决申请17件(单位),立案296件(户),召开听证会20次,通过到拆迁现场进行一对一协商调解达成协议99件(户),下达行政裁决书137件(户)。受理申请司法强迁3起(15户),执行1起,受理申请行政强迁2起(59户),执行2起(59户)。代表建设局办理行政复议应诉案件3起(17户),依法应诉,积极举证,维护了本局的良好形象。
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__,自治区级劳动模范、__区疾病预防控制中心检验科主任,多次被评为优秀共产党员、先进个人等称号。在新冠肺炎这场没有硝烟的战役中,她作为疾控中心采样组组长,第一时间收集病毒详细资料、检验检测方法及生物安全条例对检验科专业技术人员进行培训,增强团队对病毒的认识,以便更好、更安全的开展工作,她经常说“要打有准备的仗”。
在疾病控制工作的一线,__同志不怕辛苦、不畏艰难、勇于担当、冲锋在前,从2020年春节前开始,她已经连续一个多月坚守在岗位上,每天工作到深夜,半夜回家后,也时刻处于待命状态,有一天晚上她在独居的老母亲家中照顾,11点接到紧急任务,她对母亲说:“女儿是一名疾控战士,哪里有疫情,哪里就需要我”,虽然母亲只叮嘱了注意安全,但眼神中流露出了担心与自豪,她妥善安置母亲后,立刻赶往单位穿着防护装备,带着采样箱赶往人民医院,凌晨1点采集完样本,来不及返回单位又接到紧急命令赶往发热隔离观察者的家中。作为疾控卫士,__见证了夜晚的皓月、清晨的白霜,守护了这一方百姓的安宁。
__每天在做好采样工作的同时,充分发挥共产党员模范带头作用,积极参与疾控中心应急物资保障组工作,分担保障组人员搬运、发放物资的压力,同时,对中心配制的消毒水进行实验室浓度检测,保证消毒水的浓度在最佳使用范围,拥有最好的消毒效果。
__,她用奉献和坚守诠释了责任与担当,舍小家,顾大家,将自己的一腔热情与能量释放于阻击疫情的战斗中,披荆斩“疾”,无愧模范。
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××,1952年生,1972年光荣加入中国共产党。1970年—75年在中国人民解放军××生产建设兵团四团武装三连工作,1975年调至××供电局工作,1987年至今任××供电公司检修二班班长。
物质的贫寒,有时可能化为一笔精神的财富。××从小家境贫穷,很早就饱尝到生活的艰辛,也从小炼就了他坚韧顽强、善良正直的品格。
1970年,××和同龄的一批知识青年“上山下乡”,分配到中国人民解放军××生产建设兵团四团武装三连(新建县成新农场),对于刚从学校走出来的年轻人来说,农村的现实条件十分艰苦。××所在的武装营主要担负看押服刑犯的任务,相对其他连队管理更严格。××因为诚实肯干,又吃苦耐劳,作为学员中的佼佼者,第二年就被破格提拔为排长,被树为全团上下的示范标杆、学习的榜样。
一粒优良的种子,撒到哪里,都将长出一片绿荫。
1975年,通过招工考试,××进了××供电局。从进供电局的那天起,××就和电力线路打上了交道。三十年的摸爬滚打,孜孜不[本文转载自倦的刻苦钻研,让××从一个电力行业的门外汉成长为输配电线路方面的技术专家。
更难能可贵的是,无论在哪个部门,任何岗位,××始终勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作,他对工作的认真劲和高度的责任心,深得单位领导和同事的赞赏和信任。
1987年,××调到供电抢修班,在这个岗位一干就是近二十年。
二十年来,一顶安全帽、一身汗渍斑斑的工作服、一个鼓鼓囊囊的电工包陪伴××走遍了××市的大街小巷,一次次为百姓解决用电难题,送去光明。人们亲切地称他为亮在市民心中的“一盏灯”。
二十年来,××先后被评为××省电力系统“优秀共产党员”、××市“十大文明之星”、××市劳动模范,荣获××省“十佳服务明星”、“窗口行业服务标兵”、××省劳动模范、“国家电力公司优质服务先进个人”等荣誉称号。在他的带领下,抢修二班被评为“全国电力行业优秀班组”。
××和他带领的班组成为××供电一个响亮的品牌,一扇明亮的窗口。多次受到省、市政府、省电力公司等各级领导的亲切关怀和接见,省委书记孟建柱称赞他们是“能打硬仗的电力突击队”。
2005年的五一前夕,××光荣评选为全国劳动模范,进京接受表彰。
他就像一只系着无数根线头的风筝,线的那端是××百姓,线的这头是他深情的牵挂
一个故障,就是一道命令。“供电抢修救急象救火,我们就是要用最快的速度在最短的时间做完事,让客户满意。”朴实的话语诠释了××对责任的理解、对岗位的忠诚。
有一年5月的一个深夜,正在当班的××接到江印公司断电的告急电话。江印公司承担着全国四大报纸《工人日报》、《经济日报》、《中国证券报》、《中国妇女报》的印刷工作,一旦延误次日的发行,造成的影响可想而知。江印公司的经理急得团团转。××带领同事火速赶到,经过两个多小时的紧张抢修,终于在凌晨3点多钟恢复送电。听着印刷机重新“隆隆”响起,江印公司的经理如释重负,等他想起向连夜奋战的`抢修人员表示感谢之时,××却已经带着同事悄悄地离开了。
西湖区系马桩街道松柏巷社区居委会主任涂林妹一提起××和他带领的这个班组来,满怀激动,有说不完的感激的话。几年前,社区的用电问题一直是住户们的烦心事。一到夏天,电压低得空调启不动,风扇转不起来,家家户户热得象蒸笼。居委会找到供电公司,接到任务的××班组很快就带人来到现场查勘,现场的情形却让他们犯了难,通向小区的有段路很窄,只有两米多宽,施工吊车恐怕难以通过。听查勘的工作人员这么一说,满怀希望的居民们顿时心凉了半截。“大家放心,我们一定想办法。”两天后的一大早,××就带着队伍、车辆、物资赶来了,在他的现场指挥下,经过反复尝试,装载着电杆、变压器的大吊车终于安全通过“羊肠小道”,到达站位。紧接着,大家热火朝天地干起来,立杆、放线、吊装新变压器……社区两百多户人家的用电难问题及时得到解决,居民们脸上露出了开心的笑容。
省话剧团物业公司的王茂林主任跟市中抢修二班打了几年交道,一有用电困难就向他们求助。“遇到用电难题,只要一个电话,他们就赶来了。这么多年来,从来没有让我们失望过。”王主任给××班组送来一面锦旗,上书“光明使者情系百姓”,以此表达他对××和广大供电员工发自内心的敬重和谢意。
2005年5月下旬,家住棕帽巷的王老太的院子要拆修,附在墙上的电线急待挪位。情急之下,王老太找到抢修班,××二话不说马上就带着班员来到王老太家,及时帮老人解决了难题。在交谈中,了解到老人的子女都不在身边,××特地留下电话号码,告诉老人再遇到用电方面的难事,随时可以打电话与他联系。临走时,老人紧紧地握住××的手,连声道谢。
群众利益无小事,××用自己的行动诠释了它的丰富内涵,体现了共产党员的先进性。每当看到客户充满感激的笑脸,听到他们暖融融的话语时,××总是满怀欣慰。他觉得就是再苦再累,也值得。
“为民解忧要热心,对待客户要耐心,提供帮助要诚心,真情服务要恒心。”20年来,他始终恪守着这个准则
××常常对班里的队员们说:几户人家停电从全市来讲不是大问题,但对一个家庭来说就是大事情。
这几年,班里的工作范围从单一的线路抢修延伸到线路维护、低压电缆、变压器安装等,对抢修人员的业务素质提出了更高的要求。身为班长,××不仅带头钻研技术,还手把手地传授技艺。班里订立了师徒协议,老师傅和新职工“一帮一”结成对子。经过在实践中不断学习和锻练,队员们个个练就了一身过硬的真功夫,成为可以独挡一面的岗位能手。
“为民解忧要热心,对待客户要耐心,提供帮助要诚心,真情服务要恒心。”这是××给自己订的服务准则,20年来,他始终恪守着这个准则,率先垂范,影响和带动全体队员。
供电抢修面对的是整个城市和社会,与成千上万的客户接触,有时难免碰上一些蛮不讲理的人。2004年8月的一个下午,刘伟等几位班员赶到东湖区民巷处理故障。当时因为处理另外一起故障晚到了十几分钟,一些市民不理解,见到他们就围上来劈头盖脸一顿责骂。队员们累了一天,又碰到这种不讲理的人,一气之下,没有处理故障就返回了班里。
××得知后,先带人赶到故障地点把处理完故障,恢复了送电。回来后,××找到当事的几位同志,情真意切地做起了队员们的思想工作。“干供电抢修这一行,受点委屈是难免的。想想这大热天,人家家里停了电的滋味可不好受……”没有严厉的批评,也没有过多的指责,××和颜悦色、推心置腹的一番话却让队员们心服口服,打心眼里认同。
把方便让给客户,把困难留给自己。服务就应当从细节做起,一切为客户着想。××在工作中始终贯穿着这样的服务理念。2004年8月,福山巷一带居民用电告急,需要在其菜场中段新增一台变压器。考虑到上半夜施工必然会给路人和居民用户带来不便,××便带领班员于凌晨3:30分施工。在施工过程中,他不时提醒班员,搬运材料时轻拿轻放,尽可能加快施工进度和减少施工带来的嘈杂,避免影响到周围居民群众夜间休息。就在菜场开市之前,他们已将变压器顺利安装完毕,悄悄地撤离了现场。
严格中蕴含着关爱,紧张中充满和谐,这是××的为人之道,带班之道
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在设备材料部一提到同志,无人不敬佩,就是这名被员工们亲切地称为“破烂王”的普通党员、节约库负责人,已在废旧物资回收岗位上默默奉献了整整五年,五年来在他的带领下,废旧物资回收工作成绩斐然,连续四年提前超额完成承包指标,并在新钢公司开展的党员立功竞赛活动中荣立一等功,先后多次荣获“十佳员工”、“优秀共产党员”、“精神礼貌标兵”等光荣称号。
“我对我的选取无怨无悔”
说到物资回收工作,已过不惑之年的只能算是半路出家,在此之前,他一向在设备材料部党办担任宣传干事。年初,设备材料部针对废旧物资回收工作连年滑坡,考核指标难以完成的被动局面,决定对年度回收指标进行职责承包。可招标书贴了一个星期竟无一人揭榜,此时的陷入了沉思之中;是放下舒适的机关工作主动承担这份重担,还是四平八稳干好本职工作混到退休?经过几天的深思熟虑之后,他果断地做出了承包全年万元的废旧物资回收任务,由此,他的办公桌从明亮的办公室搬到了废旧物资回收根据地——节约库。很多人对他的举动百思不解,都说他终有一天会后悔,可他却响亮地回答:“我对我的选取无怨无悔”!
年纪最大,干活最多
物资回收工作是件苦差事,工具简陋,劳动强度大不说,光是浑身脏兮兮的工作服就招来许多白眼。对于这些,都没放在心上,让他最担心的倒是如何完成回收任务,为了及时掌握状况。他上任伊始就加强了废旧物资信息收集。一方面与各生产单位加强联系,建立健全回收信息网络,另一方面则利用闲暇时刻,骑着辆破旧的自开车到生产单位转悠,发现废旧物资就及时组织员工进行回收。没有叉车等起重设备,他们就凭着两块木跳板、几根粗绳,肩扛手抬进行作业。每次回收,总是第一个冲在前,干在先,和小伙子们一样干,有时活太重,他就组织员工轮班作业,而他自己却一向干到收工。
废旧物资收回来后,还要分类整理入库,库内起重设备没有,完全靠手抬肩挑,磕磕碰碰的事时有发生,应对这一状况,总是严格要求员工穿戴好劳保用品,提醒大家在确保完成回收任务的同时,务必做到安全第一。
严格把好价格关
如果说回收工作是个力气活,那么废旧物资让售工作就是个良心活了。他们收回的物资有有色金属、橡胶制品、各种油类等,能够称得上五花八门、品种繁多。但对这些物资如何分类,如何定价靠的不光是经验,靠的更多的是对企业负责、对工作负责的精神。
有一次,一名个体老板想购买一批废紫杂铜。等看完实物后,他将拉到一边,悄悄地塞上一个信封,并提出以黄铜的标准来定价。而紫铜与黄铜的价格相差一半,断然拒绝了他的要求,并对他说:“来做生意我们欢迎,但如果想动歪脑筋,没门!”当这名个体老板按规定交完款,临走时无可奈何地说了一句:“老邱这人真是个死老脑筋”。其实,不光他有这种感受,许多碰了钉子的客户都有同感。在这一点上,有他自己的看法:“这销售价看起来似乎可紧可松,但这是一杆秤,一头称着公司的利益,一头称着自己的良心。干那种昧着良心对企业的事,我心里不踏实!”每次让售定价,他总是召集全班人员讨论,以质量好坏定价格,严格把好价格关,不让公司受到一分一毫的损失。
当好班组的领头雁
目前,节约库共有员工人,作为年过半百的,正是凭着一名普通党员吃苦在前,享受在后的实际行动影响着全班同志,在他的带领下,节约库全体员工吃苦耐劳,以蚂蚁啃骨头的精神,凭着简单近乎原始的起重工具将成吨的废旧物资装车进库。为使回收物资能更好地发挥作用,他还带领员工利用回收工作间隙,用心开展修旧利废工作,以提高废旧物资的使用价值。同时为杜绝人情价、关联价,他与科室负责人协商,制订了严格的回收物资让售价格审核制度,明确了定价原则,并坚持三级审批制度,把住了价格关。
废旧物资回收工作虽然又苦又累,但他仍然不忘搞好班组业绩考核工作,对违反劳动纪律和制度的同志他耐心地进行批评教育,并与业绩考核挂钩,全面做到公正、公平、公开,在他的感召和带动下,员工们的用心性被充分调动起来,以前那种坐着等活干的现象没有了,迟到、早退现象消失了,员工们在闲暇时也会主动深入生产一线,寻找废旧物资资源。使废旧物资回收的渠道更多了,废旧物资让售额也在一年一年地增长,仅今年~月份,就完成废旧物资回收量达余吨,让售额到达万元,提前个月超额完成了全年回收任务。
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xx同志参加革命工作38年如一日,始终忠于党,热爱人民,担任过县委办公室主任、县教委主任,现任县人大副主任兼总工会主席,是全市优秀共产党员、全省教坛先锋、全国优秀工会工作者,在各个工作岗位上克己奉公,兢兢业业,艰苦创业,都取得了令人称赞的业绩。最令人称道是他利用个人的资源募集社会捐资1300余万,接济困难群众13750余人次,新建学校、医院30多所。他所分管的工作共获得过全国和省、市、县60余次嘉奖,中国教育报、江西教育电视台、九江电视台都专题报道过他的先进事迹。本篇文章来自资料管理下载。现在他负责的全县工会工作荣获了2项全国先进,4项全省先进,连续8年获得全市综合先进,作为全县唯一一个群团组织连续5年登上了全县三级干部大会领奖台。前任中央领导王兆国同志在新华社报送给政治局委员反映xx县工会帮扶困难群众的内参上批示:做得好,值得各地借鉴!省委常委省政法委书记周萌、市委的书记殷美根、市委常委市政法委书记廖凯波等领导先后来xx县总工会指导工作时,都给予了充分肯定和高度称赞,廖凯波书记在有关会议上要求全市各单位要向xx县总工会学习。今年8月5日,省总工会党组书记、常务副主席来xx调研工作后,对xx同志说:“看了你所做的工作,我很感动,没想到你们的工作做得这么好,这么全面,希望你们再接再厉!”xx工会已成为全省工会系统的先进典范,有省内外30多个县(市区)前来学习参观!xx同志的主要业绩有:
一、为xx教育立下了汗马功劳
2000年元月他从县委办公室主任的位子上接任县教委主任,此时的xx教育遭受了98年、99年两次特大洪水的重创冲击,倒塌毁坏校舍200余栋,有20所学校借民房读书,2万名学生在危房中读书。经过7年的努力奋斗,在县财政极度困难无力投资学校建设的情况下,他千方百计向外争取援助,融资5000余万元,完成了全县的危房改造、救灾复校任务,推进了教师人事制度改革,打造了近1000名名师,实现了城乡教育的均衡发展,迈进了全国的先进行列,他荣获了全市优秀共产党员和全省教坛先峰的称号,两次代表华东六省一市到全国性教育会议上介绍工作经验,省教育厅为他制作《倾心教育总关情》的事迹片在省教育电视台播放,教育部将他的事迹《驾驭生命之舟,领航一方教育——江西省xx县教育局长xx真情奉献的故事》刊登在2005年10月8日的《中国教育报》头版头条上。
二、为xx的人大代表工作做出了新贡献
他2007年任县人大副主任一直分管人大代表工作至今,为了充分发挥人大代表作用,他积极创新代表工作方法,调动代表履职的积极性,切实抓好代表履职的服务工作,努力开展代表活动,9年来他组织创建了18个代表之家,督促办理代表建议650余件,落实率达到70%,代表满意率达到99%,通过督促协调解决了一大批人民群众关注的如立滩公路常年不通班车、老城交通堵塞、县城学校交通安全、县城饮用水安全、公园管理等难点热点问题。xx的代表工作得到了市人大主要领导的高度评价,2015年4月12 日市人大在xx召开了人大代表工作现场会,号召全市各县市区人大向xx学习,随后市人大请九江电视台来我县拍摄了人大代表工作专题片,于8 月 5 日在九江电视台播放。
三、创造了xx工会的新辉煌
2007年元月他到县总工会履职,面对的是县总工会经费收入日不敷出、办公条件差、无力开展正常工作的困境,而此时xx作为九江一个工业发展起步早、国有企业和产业工人最多的县,在市场经济的大潮中经受洗礼,一大批国有企业处在停产、半停产状态,近万名职工下岗,数千名职工面临生活困境,时常到县委、县政府上访,要工作,讨工资。维护职工队伍稳定这一时代重任给xx县总工会提出了严峻的挑战。xx同志经过深入的调研、学习和思考,认为:尽管工会经费很困难,开展工作很难,但工会是职工利益的代表,是党联系群众的桥梁,肩负着打牢党的群众基础和阶级基础的政治重任,再难也要扛起工会的旗帜。他果断提出:把“替党政分忧、帮职工解难、为发展出力”作为工会今后的工作宗旨,千方百计创造条件,打开工会大门,推进工会工作,协助县委、政府做好职工队伍的稳定工作。
他带领工会的班子成员和干部职工创造性地开展工作,多方面融资160余万元,新建了困难职工帮扶中心,修复了停业20余年的工人文化宫、职工学校,改造了行政办公区,添置了现代化办公和服务设施,开设了困难帮扶、信访维权、就业培训、法律援助等窗口,改变了工会破旧落后的面貌,召回了因发不出工资下岗人员回单位上班,全面恢复了县总工会的各项服务功能,从此全县的工会事业走上了健康正常的发展轨道。
为了帮助困难职工、农民工,xx同四处奔走,多方求助,千方百计筹措帮扶资金。八年共筹措和发放救助资金1100余万元,其中争取他外地朋友捐赠1100余万元,共救济特困职工和农民工13750人。本篇文章来自资料管理下载。其中为1266 名特困职工、农民工每月发放了60-300元生活费补助;每年为1000名读小学、初中的困难职工农民工子女发放600元学费补助,直至完成9年义务教育;每年为 60名读高中的困难职工、农民工子资助1360元学杂费直至高中毕业;每年为150 名读大学的困难职工、农民工子女资助3000-8000元生活费直至大学毕业,每年为400名特困职工、赠送了大病互助保险和发放500—800元春节慰问金,每年为10户极端困难的职工每户资助5000元维修了住房;为 110户买不起电视机交不起收视费的特困职工、农民工赠送了电视机、代缴了收视费。在xx同志的.带领下,xx县总工会的帮扶工作做到了困难面、困难项目、困难时期全覆盖。
面对职工队伍成分的多样性和影响职工队伍稳定的新情况,他带领总工会的班子成员积极作为,主动为县委、县政府分忧,创新维权机制,启动了法律服务、纠纷调解、异地维权、与信访办联合办案等机制,做到“有访必接、有问必答、有求必应、有难必帮”,共受理各类来访侵权案件300余件,在所受理的来访案件中,进行各类法律咨询的237件,代拟法律文书的180件,通过协调处理的案件197件,帮助当事人追回工资、工伤赔偿金等共计 200余万元。通过维权维护了职工的权益和社会稳定。
为了提高职工素质,打造我县经济软实力,尽力推进职工文化建设,支持他们开展技能培训和健康的文化体育活动。通过各种形式培训职工800余人次;成立了一批俱乐部,吸纳职工2万余人;赠送广场舞音响40余套;下拨文化帮扶经费40万元;投资40万元为十家和谐企业新建了职工书屋;组织开展各类文化活动28次。目前我县的职工文化活动呈现了蓬勃生机,广场文化活动已成为我县的一道亮丽的风景线。
八年来,xx同志团结和带领工会班子和干部努力奋斗,艰苦创业,全力服务广大职工,把一个经费困难、办公条件差、难以开展工作的xx县工会带上了全国的先进行列,2011年作为全省唯一一个县被评为“全国工会帮扶工作先进单位”, 2013年作为全市唯一一个县被“评为全国工会法律援助维权服务工作示范单位”。目前xx县总工会资产比xx同志履职前增长了7倍,已积累资金2000万元,正在筹建13000平米的“工人文化宫”。xx同志说:“我一定要把一个全新的总工会交给全县职工朋友,留给下一任。”xx同志视党的事业胜过自己的生命,他2003年患过早期鼻咽癌,本来需要休息,但他治疗一结束就投入了工作,现在已快到退御的年龄,但他所负担的工作是别人的三倍,除了出色完成了县人大、县总工会工作任务外,正在按县委、县政府的要求负责新建湖东体育公园和筹资新建工人文化宫,工作马不停蹄,日夜操劳,节假日也在工地上。他以对工作的一片痴情,用自己的一言一行,体现着一共产党员的高尚情怀,体现了一名人民公仆的无私本色。
施玉春同志是古城区大研镇人,从小受到家庭的良好熏陶,品德兼优。她自70年参加工作以来,在工作上一丝不苟,上进心强,求知欲旺盛。她一心信仰共产党,热爱祖国,坚决拥护党的基本理论、基本纲领,有科学的世界观、人生观、价值观,不断提高劳动技能,使自己真正成为名副其实的“云岭优秀职工”队伍中一员,她勤奋学习、勤奋工作,工作任劳任怨,爱岗敬业,用热情饱满的精神服务环卫工作,在蓬勃发展的环卫事业中,做出自己应有的贡献。
◈ 电力基层劳模事迹材料 ◈
郝建秀,女,汉族,1935年11月出生于山东青岛崂山大翁村,全国纺织工业全国劳动模范,团中央委员,全国妇联执行委员会委员,全国总工会执行委员会委员。历任青岛市委副书记,市革委会副主任,山东省总工会副主任,省妇联主任,纺织工业部部长,全国妇联副主席,国家计委副主任,中共十一、十二、十三、十四、十五届中央委员,十二届中央书记处候补书记、书记,全国政协九届常务委员。
1949年6月青岛解放后,为了尽快恢复生产,各纺织厂都要招收一批工人。年仅13岁的郝建秀抱着试试看的心理去报了名,当时就被录用。同年9月,郝建秀来到青岛国棉六厂细纱车间上班,成为新中国第一代纺织工人中的一员。
郝建秀在工作中掌握细纱操作规律,摸索出一套高效、快捷、节约的工作法。郝建秀摸索出的细纱工作法,创造了七个月细纱皮辊花率平均仅0.25%的新记录。这个记录为当时全国棉纺织工业平均皮辊花率的六分之一。郝建秀接线好、浪费少、清洁棒的好技术最终引起原纺织工业部和全国纺织工会领导人的重视。1951年,中国纺织工业部和全国纺织工会总结了她的操作方法,并命名为“郝建秀工作法”,成为中国工人阶级在社会主义经济建设中运用科学原理进行创造性劳动的典范。
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